Situacija
Moterys ir vyrai vis dar susiduria su diskriminacija lyties pagrindu darbo rinkoje. Viena iš tokios diskriminacijos apraiškų – moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis. 2018 m. Lietuvos moterys vidutiniškai uždirbo 13 % mažiau nei vyrai.* Moterų informacijos centras nusprendė inicijuoti projektą, kurio tikslas atkreipti dėmesį į šią problemą.
*Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonių. © Lietuvos statistikos departamentas.
Iššūkis
Sukurti projekto vizualinį identitetą, kuris padėtų išlaikyti komunikacijos vientisumą skirtinguose kanaluose.
Sprendimai
Sukurtas projekto pavadinimas „Verti po lygiai“. Pavadinimas iškomunikuoja pagrindinę žinutę – moterys ir vyrai yra verti po lygiai nepaisant lyties.
Sukurtas projekto logotipas ir vizualinis identitetas (ang. brandbook);
Sukurtas prezentacijų šablonas, atitinkantis projekto vizualinį identitetą;
Sukurti dizaino šablonai komunikacijai socialiniuose tinkluose;
Sukurtas internetinis puslapis, kuriame pristatyta pajamų atotrūkio dėl lyties situacija, statistika, priežastys, pasekmės, gerosios patirtys;
Puslapio dizainas pritaikytas mobiliems įrenginiams (ang. responsive);
Paruošti internetinio puslapio tekstai ir vizualinė medžiaga;
